19
May 26
الفوضى الإدارية في الشركات العائلية: كيف تضع حداً لخلط الصلاحيات؟
تتميز الشركات العائلية بمرونتها وسرعة اتخاذ القرار في بداياتها، ولكن مع توسع الأعمال ودخول أجيال جديدة من العائلة، ينقلب هذا التداخل إلى عبء تشغيلي كبير. عندما يصبح “مجلس العائلة” هو نفسه “مجلس الإدارة”، وتتداخل الأدوار دون حدود واضحة، تبدأ الحوكمة في الانهيار، وتظهر الصراعات الداخلية التي قد تهدد بقاء المنشأة…
